法律分析:
1、条例细则的制定，是根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国法官法》所制定的。
2、此条例细则针对的是工作人员。
3、处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
法律依据:
《人民工作人员处分条例》
第一条 为了规范人民工作人员行为，促进人民工作人员依法履行职责，确保公正、高效、廉洁司法，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国法官法》，制定本条例。
第四条 给予人民工作人员处分，应当坚持以下原则：
（一）实事求是，客观公正；
（二）纪律面前人人平等；
（三）处分与违纪行为相适应；
（四）惩处与教育相结合。
第六条 处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。