职责：
1.与营销部对接销售合同，管理客户档案，维护客户系统等相关工作
2.与财务部门对接整机回款，配件回款，整机，配件，各项费用报销等相关内容
3.与行政部门对接固定资产调拨，固定资产的保管和盘点，公司的设施需要报修检修等工作，对于刚入职人员和离职人员的工作对接等相关工作内容
4.与服务部门对接样机维捡，销售车量检查，在保与不在保车辆的统计，服务单的传递等
5、总经理日常交代安排的工作
任职要求：
1.大专以上学历，年龄20-40周岁
2.2年以上相关工作经验
3.熟练掌握电脑操作
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